Det här vill moderaterna i Haparanda stad göra för de äldre
Trygg personalkontinuitet i hemtjänst och äldreboenden
- Inför mål för minskad personalomsättning och mätbar kontinuitet (samma personal vid återkommande besök).
Fler legitimerade sjuksköterskor och bättre medicinsk kompetens i kommunen
- Säkerställ att sjuksköterska/distriktssköterska finns tillgänglig för hemtjänst och särskilda boenden enligt HSL-rapporter i protokollen.
Ökad valfrihet och tydlig information om boendealternativ
- Effektivisera kö- och ansökningsprocessen för trygghetsboende och särskilt boende; förbättra information via e‑tjänster och blanketter.
Högre kvalitet på mat och måltidsmiljö
- Inför krav på vällagad, aptitlig mat och gemensamma måltider där möjligt; låt brukare påverka menyval.
Stärkt bemötande och språkkunskaper hos personal
- Kräv att personal i äldreomsorgen kan kommunicera tydligt med brukarna; satsa på utbildning i bemötande och svenska språket där det behövs.
Tydliga rutiner för uppföljning och kvalitetssäkring
- Inför regelbundna uppföljningspunkter i socialnämndens protokoll med öppna redovisningar av nyckeltal (personal, vårdkvalitet, väntetider).
Främja valfrihet mellan kommunal och privat utförare med krav på kvalitet
- Säkerställ att upphandlingar och avtal ställer krav på kontinuitet, kompetens och brukarnöjdhet.
